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Le contrat d’apprentissage

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail écrit, à durée déterminée.

Il est signé par l’apprenti (ses parents ou son représentant légal s’il est mineur) et par l’employeur puis visé par le Centre de Formation d’Apprentis.

Il permet d’obtenir un diplôme professionnel (CAP, Brevet Professionnel).

Sa durée est fonction de la formation suivie et du diplôme préparé : le plus souvent de deux ans, elle peut varier de un à trois ans.